Gesunde Führungskräfte. Leistungsfähige Teams. Starke Unternehmen.
Corporate Health in Wien für Unternehmen, die Gesundheit nicht als Obstkorb verstehen, sondern als strategischen Hebel für Energie, Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterbindung.
Corporate Health, die wirklich im Unternehmen ankommt.
Drei klare Angebote – für Entscheider, Teams und Unternehmen, die Gesundheit messbar und wirksam machen möchten.
Executive Performance
Persönliche Gesundheits- und Performance-Betreuung für Geschäftsführer, Unternehmer, Partner, Ärzte und Anwälte.
Mehr erfahren →Firmenfitness
Regelmäßiges Training vor Ort, Workshops und Bewegungsprogramme für Teams mit 10 bis 200 Mitarbeitern.
Firmenfitness ansehen →Gesundheits-Check
Körperanalyse, Kurzberatung, Ampelsystem und anonymisierte Unternehmensauswertung als Einstieg in wirksame BGF.
Gesundheits-Check ansehen →Executive Performance für Menschen mit Verantwortung.
Wer Unternehmen führt, braucht Energie, Fokus und Belastbarkeit. Executive Performance verbindet Personal Training, Körperanalyse, Ernährung, Regeneration und Alltagssysteme zu einer persönlichen Betreuung.
- für Geschäftsführer und Unternehmer
- für Ärzte, Anwälte, Steuerberater und Partner
- für Menschen mit wenig Zeit und hoher Verantwortung
- persönlich, diskret und messbar
Nicht mehr Training. Besser gesteuerte Gesundheit.
Das Ziel ist nicht ein weiteres Fitnessprogramm. Das Ziel ist ein System, das langfristig Energie, Leistungsfähigkeit und körperliche Belastbarkeit verbessert.
Firmenfitness, die mehr kann als Bewegung.
Regelmäßige Trainings, Rückengesundheit, Mobility, Workshops und Körperanalysen schaffen ein Gesundheitsangebot, das Mitarbeiter wirklich nutzen.
Gesunde Mitarbeiter sind kein Zufall.
Rückenschmerzen, Bewegungsmangel, Stress und fehlende Energie kosten Unternehmen jeden Tag Produktivität. Firmenfitness kann ein wirksamer Hebel sein – wenn sie professionell aufgebaut wird.
- regelmäßiges Training im Unternehmen
- Rückenfit, Mobility, Kraft und Prävention
- Workshops und Gesundheitstage
- ideal für Unternehmen mit 10 bis 200 Mitarbeitern
Der Gesundheits-Check macht sichtbar, wo dein Unternehmen steht.
An einem Tag erhalten Mitarbeiter eine professionelle Körperanalyse, kurze Beratung und konkrete Handlungsempfehlung.
Körperanalyse
Körperfett, Muskelmasse, viszerales Fett, Grundumsatz und weitere relevante Werte.
Ampelsystem
Klare Einschätzung: grün, gelb oder rot – verständlich und sofort nachvollziehbar.
Unternehmensauswertung
Anonymisierte Übersicht für Geschäftsführung oder HR als Basis für nächste Schritte.
Sportwissenschaft, Management-Erfahrung und 25+ Jahre Praxis.
Mag. Alfredo Scarlata verbindet sportwissenschaftliche Expertise mit langjähriger Erfahrung im Personal Training und Management.
Mag. Sportwissenschaft
Fundierte Betreuung statt allgemeiner Fitness-Tipps.
25+ Jahre Erfahrung
Erfahrung mit Führungskräften, Privatkunden und Unternehmen.
Premium-Betreuung
Persönlich, diskret, hochwertig und klar auf Wirkung ausgerichtet.
Welche Corporate-Health-Lösung passt zu deinem Unternehmen?
In einem unverbindlichen Gespräch klären wir, ob Executive Performance, Firmenfitness oder ein Gesundheits-Check der sinnvollste Einstieg ist.
Häufige Fragen zu Corporate Health in Wien
Für welche Unternehmen ist Corporate Health sinnvoll?
Besonders sinnvoll ist es für Unternehmen mit 10 bis 200 Mitarbeitern, Büroarbeitsplätzen, hoher Belastung oder dem Wunsch nach besserer Mitarbeiterbindung.
Was ist der Unterschied zwischen Firmenfitness und Gesundheits-Check?
Firmenfitness ist regelmäßiges Training. Der Gesundheits-Check ist ein kompakter Einstieg mit Analyse, Kurzberatung und anonymisierter Unternehmensauswertung.
Für wen ist Executive Performance gedacht?
Für Geschäftsführer, Unternehmer, Partner, Ärzte, Anwälte und Führungskräfte, die ihre persönliche Leistungsfähigkeit verbessern möchten.
Findet das Angebot vor Ort im Unternehmen statt?
Ja. Firmenfitness und Gesundheits-Checks können direkt im Unternehmen stattfinden. Executive Performance kann individuell abgestimmt werden.
Wie starten wir am besten?
Am einfachsten mit einer kurzen Unternehmensanfrage. Danach klären wir Ziel, Mitarbeiterzahl, Standort und den passenden Einstieg.